Présentation de l’entreprise

Notre client est une PME basé dans l'Est Lyonnais, reconnue dans le secteur du bâtiment technique, spécialisée dans les solutions à base de résine, intervenant aussi bien sur des projets industriels, tertiaires que publics.

L’entreprise couvre principalement deux marchés :

• Les sols coulés et résines techniques (industrie, cuisines collectives, équipements sportifs, solutions acoustiques…)

• Les systèmes d’étanchéité liquide (SEL), notamment pour balcons et terrasses de copropriétés et bassins collectifs (piscines publiques, hôtellerie, thalasso, établissements thermaux…)

L’activité comprend des déplacements réalisée à 75 % en région Auvergne-Rhône-Alpes et à 25 % sur l’ensemble du territoire national.

Dans le contexte d'une création de poste, il recherche son futur Chargé d'Affaires Résines H/F, avec des déplacements fréquents à prévoir (en moyenne 2,5 jours par semaine)

Missions principales

• 📊 Développement et gestion commerciale

Répondre aux appels d’offres publics et privés

Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées

Chiffrer les projets (devis, métrés, consultation fournisseurs)

• 🏗 Suivi technique et opérationnel

Préparer les chantiers et organiser leur lancement

Assurer le suivi technique, financier et contractuel des affaires

Être l’interlocuteur principal des clients, maîtres d’ouvrage et partenaires

Garantir la rentabilité et la qualité d’exécution des projets

• 🤝 Coordination

Travailler en lien étroit avec les équipes travaux

Participer activement à l’amélioration continue des méthodes et process

S’inscrire dans une logique de collaboration et de transmission du savoir

Nous recherchons un(e) professionnel(le) :

Idéalement issu(e) du bâtiment, de l’étanchéité, des résines, du génie civil ou de la maçonnerie

Ayant une expérience en gestion de chantiers et/ou d’affaires

Capable de travailler en autonomie

À l’aise avec des environnements PME

Doté(e) de valeurs humaines fortes, d’un esprit d’engagement et d’un réel sens du collectif

Conditions proposées

CDI – Statut cadre

Rémunération annuelle brute : entre 45 000 € et 60 000 €, selon profil et expérience

Rémunération sur 13 mois

Véhicule de service

Frais de déplacement pris en charge

Mutuelle PRO BTP prise en charge à 60 %

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Participer à une aventure entrepreneuriale à fort potentiel

Occuper un poste clé, avec une vraie marge de manœuvre

Intégrer une entreprise à taille humaine, valorisant l’engagement et la confiance

Possibilités réelles d’évolution à moyen terme